Semillas Comunitat Valenciana reúne a más de un centenar de personas desempleadas para reforzar sus competencias personales y profesionales

• La jornada autonómica Semillas, organizada este jueves en Castelló de la Plana, reúne a más de 100 personas participantes en los programas de empleo para potenciar sus posibilidades de inserción laboral.
• Este año se ha iniciado el proyecto Escuela de Segunda Oportunidad con la colaboración del Ayuntamiento de Castelló de la Plana para potenciar el retorno al sistema educativa y la inserción laboral juvenil.
• Más de 1500 personas han participado en los distintos programes en estos ocho años y el 44% de las personas participantes logran alcanzar el objetivo de la inserción laboral.

Alrededor de un centenar de personas en situación de desempleo de Castelló de la Plana, participantes de los programas Vives Emplea y Escuelas de Empleo de Acción contra el Hambre, se citaron ayer junto a instituciones y empresas en el encuentro Semillas, con el objetivo de reforzar sus competencias personales y profesionales.

Al evento ha asistido Patricia Puerta Barberá, Concejala de Empleo, Emprendimiento y Bienestar Social del Ayuntamiento de Castelló de la Plana, quien ha mostrado el respaldo del Ayuntamiento a este proyecto que "destaca por su alto grado de eficacia y eficiencia a la hora de conseguir la inserción sociolaboral de colectivos en riesgo de exclusión”. "Para el Ayuntamiento de Castelló es muy importante dar apoyo a todos los proyectos que fomenten el empleo y la inserción laboral", ha indicado.

Puerta ha dado la bienvenida a las personas participantes de los programas Vives Emplea y Escuelas de Empleo, y ha mostrado el agradecimiento a todas las instituciones, entidades sociales y empresas que colaboran en esta iniciativa. "Es muy importante contar con todos los sectores de la sociedad a la hora de promover el empleo", ha apuntado.

“La falta de trabajo es uno de los desencadenantes de la exclusión social y de la inseguridad alimentaria. Cuando en una familia se reducen sus ingresos de manera prolongada, afecta negativamente a su alimentación y por ende a su salud. Esto afecta a su estado nutricional y, por supuesto, al psicológico, pues la autoestima se ve mermada y disminuyen las opciones de éxito en una entrevista de trabajo, con lo que se cierra un círculo vicioso. Nuestros programas buscan que las personas mejoren su situación laboral de forma estable y duradera. Solo así podrán salir del círculo de la pobreza y la exclusión y tener bienestar económico, social y psicológico” ha explicado Dolores Marco Montó, delegada en la Comunitat Valenciana de Acción contra el Hambre durante la inauguración.

Desde el año 2018, estos itinerarios de inclusión sociolaboral y formación cuentan con la financiación del Ayuntamiento de Castelló de la Plana, a través de la Concejalía de Bienestar Social.  

Los programas de empleo y emprendimiento de Acción contra el Hambre en 2022 están financiados, además, por el programa POISES del Fondo Social Europeo, la Vicepresidencia y Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana, administraciones públicas autonómicas y entidades privadas como Fundación La Caixa y CaixaBank y Fundación Bancaja.

Acción contra el Hambre en Comunitat Valenciana

En 2015, Acción contra el Hambre decidió poner en marcha en la Comunitat Valenciana su estrategia de empleabilidad y emprendimiento con el objeto de mejorar las condiciones de vida de las personas más vulnerables a través de programas de acceso al empleo.

Más de 1500 personas desempleadas han pasado por los distintos programas y se ha alcanzado un 44% de inserción laboral a lo largo de estos años, siendo el 77% mujeres. Además, se ha acompañado en la creación de diversas empresas, con una alta tasa de éxito, ya que el 88% de los negocios siguen en marcha un año después de su apertura. La entidad cuenta con una red de intermediación en la Comunitat Valenciana de más de 50 empresas.

Este año, además, gestiona el proyecto Escuela de Segunda Oportunidad de la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Castelló de la Plana.  Este itinerario busca potenciar el retorno al sistema educativo y la inserción laboral juvenil mediante la unión de refuerzo educativo, formación en competencias personales y laborales y testeos profesionales.