ESTRATEGIA

La Teoría del cambio supone un análisis detenido de una situación que requiere modificarse a fin de alcanzar un cambio positivo. 

Queremos hacer retroceder el hambre:

1. Dotando nuestra organización de una potente capacidad de intervención mundial y multi-contextual
2. Posicionando nuestra organización como la voz legítima del hambre. Trabajando para fortalecer nuestra conexión con los grupos objetivo que aportan los recursos de la organización
3. Generando y compartiendo conocimientos, fortaleciendo las capacidades de los actores locales y creando alianzas con nuevos socios académicos y sociales.
4. Creando nuevas soluciones para combatir las múltiples formas del hambre.